뛰어난 리더십과 잠재 역량을 가진 사람
도전 정신이 강하고 열의를 갖고 일하는 사람
본인의 성장과 회사의 발전 모두를 위해 노력하는 사람
한국MSD의 가치와 기준을 적극적으로 실천하는 사람이라면 누구나 한국MSD의
인재가 되실 수 있습니다.
채용 유형
수시채용
한국MSD는 인력채용이 필요한 부분이 발생할 경우, 회사 홈페이지를 비롯한 채용전문 포털을 통해 새로운 인재를 수시로 채용하고 있습니다. 이때 기존에 지원된 수시 지원자의 이력서도 함께 검토합니다.
인턴십
대학(원)생을 대상으로 취업 전에 한국MSD의 기업문화와 업무내용을 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 매년 여름방학(7월~8월)기간 동안 인턴십 기회가 주어지며, 모집공고는 5월에 홈페이지를 통해 이뤄집니다.
인재DB등록
공식적인 채용기간이 아니더라도 PSR 및 필요한 직군의 경우 입사지원서를 상시 접수 관리하면서 인력충원부분 발생시 그 데이터를 참고하여 채용하고 있습니다.
면접 전형 절차
지원방법은 추후 업데이트 예정입니다.