한국엠에스디는 수시채용을 하고 있습니다. 연중 소규모 수시채용을 진행하므로, 모든 채용정보는 항상 자사 홈페이지 및 인터넷 채용사이트에서 확인 가능합니다.
통과하여 면접 대상이 되신 분들에게만 인사부에서 유선으로 개별 연락드립니다.
링크 를 통해서 한국 이외에도 미국 본사를 비롯한 전세계 MSD 자회사의 채용정보를 확인하실 수 있습니다.
이력서 작성시, 최근의 시험 성적 (TOEIC, TOEFL, G-TELP 및 TEPS)을 시험명/점수/시험 년도를 명시하며, 영어성적표는 요청 시 제출하면 됩니다. 영어성적이 없으시더라도 지원 가능하며, 대신 영문서류 및 기타 어학관련 경험이 reference로 활용됩니다. 또한 대부분 면접과정에서 기본적인 영어 커뮤니케이션 능력을 테스트하기 위해 1,2개의 영어 질문이 주어집니다.
영어성적 및 학점은 지원자의 여러 가지로 심사하는데 있어서, 하나의 참고 구성요소일 뿐 절대적으로 중요한 사항은 아니며, 오히려 직무와 관련한 과목 수강, 관련 경험, 업무 이해도 및 열정이 훨씬 더 중요한 심사기준이 되고 있습니다.
한국엠에스디의 모든 모집 부문은 성별에 관계없이 어느 전공자에게나 개방되어 있습니다. 단, 일부 관련 전공 지식이 필요한 부서에서는 채용공고 시, 요구되는 관련 전공(예: 의학부는 약학/간호학/의학, 재정부: 경영학/경제학/재무학, QC: 약학/화학 등)을 명시하고 있습니다. 경력의 경우도 직무내용에 따라 필요한 경력의 내용 및 기간은 달라지게 됩니다. 가장 채용이 많은 PSR 직무의 경우에는 신입/경력 모두 지원가능하며, 경력의 경우 업종/직무에 관계없이 주로 신입 및 경력 3년 이하를 대상으로 채용합니다.
서류,1차 면접,2차 면접에서 불합격 통보를 받았다고 하더라도 언제든지 다시 지원 가능합니다.
채용하는 Position에 따라 Job Qualification이 다릅니다. 몇 년의 경력을 요구할 수도 있고, 혹은 경력이나 신입 무관하게 모집 할 수도 있습니다. PSR의 경우는 경력과 신입 무관히 채용합니다. 마케팅 업무는 내부에서 PSR경력을 쌓으신 후 ‘내부지원’ 절차를 통해 지원하시어 인터뷰를 거치신 후 합격하시면 하실 수 있습니다.
채용이 발생하면 외부공고를 내기 이전에 먼저 내부지원공고(Internal Job Posting)를 실시하여 직원들에게 기회를 드립니다. 본인이 평소 하고 싶은 직무가 있다면 이를 통해 지원 하실 수 있고, 인터뷰를 거쳐 합격하시면 그 직무를 하실 수 있게 됩니다. 평소에도 Manager와 Future Career에 대해서 열린 대화를 하게 되어, 본인의 Career Aspiration이 있던 직무의 공고시에는 Manager의 추천을 받아 지원 할 수 있습니다.
한국엠에스디는 Total Compensation program이라는 개념 아래, 크게 annual base salary, sales incentive/annul incentive, Long-term incentive, 기타(출퇴근보조비, 점심식대보조비) 등으로 경쟁력있는 급여를 제공하고 있습니다. 또한 성과에 대한 보상이라는 철학에 따라 직원의 업무성과에 따른 철저한 개인능력급제를 시행하고 있습니다.
한국엠에스디는 여름방학 기간을 이용해 대학(원)생을 대상으로 정기적으로 인턴십을 진행하고 있으며, 병역 특례생은 모집하지 않습니다.
이전 경력이 지원부문의 업무와 연관성이 깊은 경우에는 인정이 되나, 그 외의 경우는 검토 후 부분 인정됩니다.
면접 시 별도로 제출하셔야 할 서류에 대하여 사전안내가 없는 경우에는 구비하지 않으셔도 됩니다. 면접 이후 구비하셔야 할 서류에 관하여는 채용확정 후 개별적으로 안내 드립니다.